LA DESENVOLVIMENTO HUMANO E EMPRESARIAL

Especialista de Marketing Digital e Tráfego Pago

Todo Brasil
Home Office
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Especialista
Período Integral

Nós da Ativa estamos conduzindo este processo para uma empresa parceira. A Florida Connexion é uma administradora de imóveis localizada em Orlando, focada na gestão de imóveis e no atendimento a inquilinos e parceiros prestadores de serviço, além da administração de imóveis no geral, com forte presença de clientes brasileiros.

Estamos buscando um(a) profissional para planejar, executar e gerenciar a presença digital e as estratégias de aquisição de clientes da Florida Connexion e suas marcas derivadas, com foco na geração contínua e qualificada de leads, na gestão multiplataforma de redes sociais e na criação de conteúdo estratégico alinhado ao mercado imobiliário.

Suas principais responsabilidades:


Gestão de Redes Sociais e Conteúdo

  • Gestão do ecossistema de contas: Florida Connexion, Florida Connexion Realty, Florida Connexion Business, Welcome Home e Connexion Delight
  • Criação de copywriting: legendas, textos de anúncios, roteiros de vídeos curtos (Reels/Shorts) e peças publicitárias focadas em atração e conversão
  • Interação e comunidade: acompanhamento de comentários e direcionamento de DMs com potencial de lead para a equipe comercial

Estratégia de Conteúdo e Geração de Leads

  • Planejamento estratégico: calendários editoriais e campanhas temáticas voltadas à captação de buyers, sellers e investidores
  • Posicionamento de marca: coerência da linguagem visual e do tom de voz de cada marca do grupo

Gestão de Tráfego Pago

  • Criação e execução de campanhas segmentadas no Meta Ads (Instagram/Facebook) e Google Ads
  • Otimização contínua: testes A/B de criativos, públicos e copys para reduzir o CPL e maximizar conversão
  • Estruturação e acompanhamento de funis de captação alinhados às etapas da jornada do cliente

Mensuração, Análise e Relatórios

  • Monitoramento de métricas orgânicas e pagas (alcance, engajamento, ROI, CPL, volume de leads)
  • Elaboração de relatórios periódicos de performance com insights para ajustes operacionais e estratégicos.


Requisitos e qualificações desejadas:


  • Experiência no setor imobiliário: vivência prévia na comunicação, atração de clientes e dinâmicas do mercado imobiliário
  • Domínio de tráfego pago: experiência prática em Meta Ads e Google Ads com foco em geração de leads qualificados
  • Gestão de conteúdo e copywriting: redação persuasiva alinhada à linguagem do mercado imobiliário, com capacidade de gerenciar múltiplos perfis
  • Ferramentas de criação: domínio de Canva, CapCut, Photoshop ou Premiere
  • Visão estratégica e organização: capacidade de conectar conteúdo a metas comerciais e autogerenciar prazos


Modelo de Contratação e Condições

  • Contrato PJ
  • Férias remuneradas (dias úteis, conforme tempo de atuação)
  • Feriados conforme calendário brasileiro
  • Jornada: a partir das 10h (horário a alinhar)
  • Modelo: Home Office
  • Possibilidade de componente variável atrelado a metas de CPL e geração de leads.


Sobre o perfil da posição

Esta é uma posição estratégica dentro do time, com grande impacto direto na geração de resultados e no crescimento das marcas do grupo. Buscamos uma pessoa com autonomia para tomar decisões no dia a dia, que saiba organizar suas prioridades sem depender de supervisão constante e que tenha visão de negócio para conectar as ações de marketing digital às metas comerciais da empresa. Também é essencial ter proatividade para identificar oportunidades de melhoria e senso de dono(a) sobre os resultados entregues.


📩 Interessados(as) devem se candidatar através desta vaga.

#LI-Remote

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Meta ads
Google ads
copywriting
Edição de vídeo
Adobe premiere
Ferramentas de marketing digital
Canva
Marketing de Marca
Marketing digital
Estratégias de marketing
trafego pago
Adobe photoshop

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre LA DESENVOLVIMENTO HUMANO E EMPRESARIAL

A ATIVA Gestão de Gente nasceu com um propósito claro: transformar pessoas em resultados reais por meio de uma gestão estratégica, humana e intencional.

Ao longo da nossa trajetória, atuamos diretamente na implantação de RH estratégico, fortalecimento de cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e estruturação de empresas que entenderam que pessoas não são apenas parte do negócio elas são o negócio. E foi justamente dessa visão que nasceu o nosso serviço de Recrutamento e Seleção.

Mais do que preencher vagas, acreditamos em conectar talentos, histórias e propósitos. Criamos um modelo de recrutamento humanizado, estratégico e assertivo, pensado para gerar conexão verdadeira entre empresas e pessoas.

Para nós, cada processo seletivo carrega sonhos, expectativas e oportunidades. Por isso, conduzimos cada seleção com um olhar técnico, comportamental e humano, buscando alinhar competências, cultura, valores e potencial de crescimento.

Nosso compromisso é proporcionar uma experiência leve, respeitosa e significativa para todos os envolvidos no processo tanto para as empresas que confiam no nosso trabalho quanto para os candidatos que escolhem caminhar conosco. Aqui, acreditamos que pessoas certas, nos lugares certos, transformam empresas, culturas e resultados.

E agora queremos te fazer um convite: Bora construir essa história com a gente?